1:1‒Beratung für inhabergeführte Handwerksbetriebe ab 10 Mitarbeitern:
Dein Weg zum Handwerksbetrieb, der konstant gute Gewinne erzielt
– auch, wenn du 4x im Jahr in den Urlaub fährst
Schluss mit Agenturen oder Massencoachings, die sowieso nichts verändern: Lass dich als Handwerker 1:1 persönlich betreuen und bring deinen Betrieb voll auf Kurs.
Stell deinen Betrieb so auf, dass du auch mal spontan 2 Wochen in den Urlaub fahren kannst – ohne, dass auf der Baustelle oder im Büro alles ins Stocken gerät
Über 10 % mehr Marge als der Durchschnittshandwerker – weil deine Abläufe sauber laufen, das Material zur richtigen Zeit da ist und die Leute wissen, was zu tun ist
Finde Mitarbeiter mit „Anpacker-Mentalität“, die nicht bei jedem Wetter jammern und auch mal freitags bis 20:00 Uhr dableiben, wenn ein Auftrag fertig werden muss
Diesen Abwärts-Pfad kennt fast jeder Handwerksunternehmer ab 10 Mitarbeitern
Du gründest oder übernimmst einen Handwerksbetrieb
Du merkst: Mitarbeiter arbeiten nicht mehr, wie vor 20 Jahren
Du springst immer öfter auf der Baustelle ein, auch am Wochenende
Deine Familie beschwert sich und leidet unter dem Stress
Du entkommst der Abwärtsspirale nicht mehr alleine
Was du eigentlich willst, ist doch das Gegenteil:
Du möchtest, dass es privat und beruflich nach oben geht. Dass du um 17.30 Uhr Feierabend machen kannst und die Wochenenden mit deiner Familie genießt, während du weißt: Der Betrieb wächst trotzdem.
Du weißt selbst: Damit sich etwas ändert,
muss an einigen Stellschrauben gedreht werden.
Leichter gesagt, als getan. Was sind deine Optionen?
Option A
Du beauftragst Agenturen, die dann verschiedene Probleme oberflächlich angehen. WENN sie diese Probleme lösen, bist du in 9 von 10 Fällen von ihnen abhängig.
Option B
Du buchst ein Massencoaching, in dem du erstmal Hunderte Videos durcharbeiten und in überfüllten Gruppen-Live-Calls eine Stunde auf eine Antwort warten musst.
Ganz ehrlich: Das ist doch beides nicht das, was du willst und brauchst. Was du wirklich brauchst, ist jemand,
der 1:1 an deiner Seite ist, der Ahnung vom Handwerk hat, der weiß was funktioniert und der wirklich individuell mit dir arbeitet.
Genau das ist unser Prinzip bei Dehnen Consulting.
Die Erfahrung aus über 500 persönlich betreuten Handwerksbetrieben 1:1 in deinem Betrieb umgesetzt
Vom Blaumann zum Berater von über 500 Unternehmern:
Auf meiner Reise habe ich eine Sache festgestellt: Handwerker – wie du – haben heutzutage nicht den leichtesten Job:
Wirtschaft und Politik sorgen für neue Auflagen, steigende Kosten und Unsicherheit
Neue Mitarbeiter bestehen heute auf den „frühen Feierabend” am Freitag
Und am Monatsende bleibt weniger Geld übrig, als du für deinen Aufwand verdienst
Deshalb braucht es eine Lösung, die sofort greift, individuell auf deine Probleme zugeschnitten ist und dich nicht abhängig von Dritten macht.
Ein Blick hinter den Vorhang der erfolgreichsten Handwerksbetriebe zeigt:
Durch diese 5 Phasen wächst dein Handwerksbetrieb mit Gewinnen von mindestens 20 % – auch ohne deinen täglichen Einsatz
Wenn du eins NICHT brauchst, dann ist es ein Beratungsprogramm, bei dem du erstmal stundenlange Videokurse schauen musst. Deshalb ist unser Konzept so aufgebaut, dass es in deinen vollen Handwerker-Alltag passt – 100 % digital!
Phase 1
Unternehmer-Denkweise & Klarheit
Klarheit gewinnen: Nicht nur arbeiten, sondern führen
Schaffe dir eine klare Sicht auf dein Unternehmen und löse Denkblockaden, die dich ausbremsen. Entwickle die Denkweise eines echten Unternehmers, der richtig delegiert – statt alles selbst zu machen.
Phase 2
Positionierung, Marketing & Kundengewinnung
Kaufkräftige Kunden anziehen, statt ihnen hinterherzulaufen
Positioniere dich als Experte und erschaffe ein relevantes Angebot für deine Zielkunden. Werde als Betrieb omnipräsent sichtbar und ziehe kaufkräftige Kunden an, die bereit sind zu investieren. Lerne mit System zu verkaufen, damit du mindestens 70‒80% der erstellten Angebote abschließt.
Phase 3
Struktur & Teamaufbau
Dein Betrieb läuft, auch wenn du mal nicht da bist
Bring Ordnung in deinen Betrieb und sorge dafür, dass jeder Mitarbeiter weiß, was zu tun ist. Finde, führe und entwickle Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen, dir den Rücken freihalten und mit einem „Wir‒Gefühl” einfach alle zusammenhalten.
Phase 4
Digitale Prozesse & Automatisierung
Projekte schneller & stressfreier abarbeiten
Ersetze manuelle Abläufe durch einfache Systeme, die mitdenken. Automatisiere Routineaufgaben und schaffe Freiräume für Strategie, Wachstum und neue Projekte, ohne zwingend neue Mitarbeiter einzustellen.
Phase 5
Finanzen & Gewinnoptimierung
Gewinne steigern, ohne mehr zu arbeiten
Behalte deine Zahlen im Griff und lerne, wie du gezielt mehr Gewinn aus jedem Auftrag holst. Arbeite wirtschaftlich statt auf Verdacht und baue dir echte finanzielle Stabilität auf, die bis ins hohe Alter bleibt.
Das sagen andere Handwerksunternehmer über die Zusammenarbeit
Philip S.
„Ich kann Dehnen Consulting jedem Geschäftsführer im Handwerk oder Dienstleistungsbereich nur wärmstens empfehlen!
Die individuelle 1:1 Betreuung hebt sich von der Beratungsbranche ab und hat mir geholfen, mich in meinen Unternehmensbereichen viel effizienter aufzustellen! Kai`s umfassende Erfahrung [...]
Bastian Lublinsky
Lublinsky Stahl- und Metallbau GmbH und Co. KG
„Unternehmer-Coaching mit echtem Impact – klare Empfehlung! Ich bin seit rund zwei Monaten im 1:1 Coaching bei Kai – und was soll ich sagen: Es hat sich bereits jetzt mehr als gelohnt! Das Coaching ist nicht nur ein Austausch, es ist ein echter Booster für die Unternehmensentwicklung. Wir beleuchten nicht nur [...] "
Diese Ergebnisse kannst du in der Zusammenarbeit erwarten:
Was bei 500 anderen Handwerksbetrieben funktioniert hat,
kann dein Betrieb auch schaffen
Am Wochenende wirklich frei machen
Mach deinen/e Partner/in und Kinder glücklich, weil du nicht mehr jedes 2. Wochenende spontan mit auf der Baustelle einspringen musst.
2x schnellere Projektabschlüsse
Bleib entspannt am Schreibtisch sitzen – weil die Jungs wissen, was zu tun ist und du nicht alles doppelt checken – oder nochmal losfahren – musst.
„Anpacker”‒Mitarbeiter
Arbeite mit Mitarbeitern, die eigenständig denken, Verantwortung übernehmen und lieber selbst eine Lösung finden, statt dich 3x anzurufen.
10‒15 % mehr Gewinn
Such dir die Baustellen aus, bei denen du nicht alles querfinanzierst, sondern am Ende mit mindestens 20 % Gewinn rausgehst, indem du richtig kalkulierst.
Um 17:30 Uhr Feierabend
Verbring deine Abende nicht länger mit Rechnungen am Küchentisch, weil dein Betrieb auch ohne deinen ständigen Einsatz läuft.
Unser Mentoring-Programm hilft Unternehmen in folgenden Branchen:
Sanitär- & Heizungsbau
Zimmereien
Fenster- & Türenbauer
Straßenbauer
Solartechnik-Firmen
Bauunternehmen
Pflegedienst
IT-Dienstleister
Montageservice
Elektrobetriebe
Dachdeckerbetriebe
Schreiner & Tischler
Pflasterbetriebe
Schlosserbetriebe
Haus- & Gebäudeservice
Gebäudereiniger
Werbetechnik
Entsorgungsunternehmen
Garten- & Landschaftsbau
Fliesenleger
Maurerbetriebe
Gebäudetechniker
Lüftungs- und Klimatechnik
Badsanierer
Werkstätten
Immobilienmakler
Industrieunternehmen
Maler- & Lackiererbetriebe
Trockenbauer
Stahl- & Metallbauer
Rohrleitungsbauer
Fassadenbauer
Gerüstbauer
Transportunternehmen
Sicherheitsdienst
Dienstleister
5 Bausteine für eine Zusammenarbeit, die sofort Ergebnisse bringt
Wöchentliche 1:1 Gespräche
Setz dich einmal die Woche mit deinem Sparringspartner in einem Strategiegespräch per VideoCall zusammen, reflektiere die letzte Woche, nehme neue Herausforderungen auf und lege die nächsten 2‒3 Schritte fest, das garantiert dir die Umsetzungsgeschwindigkeit
Die Macht der kleinen Schritte – keine Verzettelung oder Wissensüberflutung
Fokussiere dich jede Woche auf zwei bis drei Aufgaben, die dich und den Betrieb wirklich weiterbringen. Statt 1.000 weitere To-dos.
Täglicher WhatsApp-Support
Schreib einfach 24/7 in deine eigene WhatsApp Gruppe, wenn es irgendwo hakt – ob spontan auf der Baustelle oder abends im Büro. Das ist der direkte Draht ohne lange Wartezeiten.
Praxiserprobte Vorlagen, die sofort helfen
Nutze relevante Leitfäden, Vorlagen, Schablonen und digitale Checklisten, ohne lang herumbasteln zu müssen. Sie sind deine Abkürzung und verschaffen dir das wertvollste, was wir haben, Zeit.
Klarheit und stets ein ehrliches Feedback
Durch eine offene und ehrliche Kommunikation, das Identifizieren von (un)bewussten Herausforderungen und einen externen Blick auf dein Unternehmen bekommst du Klarheit und immer konstruktives Feedback, was zu tun ist.
Warum vertrauen Handwerksunternehmer auf eine 1:1 Zusammenarbeit mit Dehnen Consulting?
500+ Geschäftsführer beraten:
Aus über 5 Jahren Erfahrung wissen wir genau, welche Hebel in Handwerksbetrieben wirklich etwas verändern und welche nur Zeit kosten.
Vom Blaumann zum Berater:
Kai Dehnen kennt beide Seiten. Ausbildung im Handwerk, Studium, Projektleitung – und später jahrelang Managementberater für kleine und mittlere Betriebe im Handwerk- und Dienstleistungsbereich.
1:1 statt Massenprogramm:
Bei uns bist du keine Nummer. Du bekommst echte persönliche Begleitung, mit festen Terminen, direktem Support und einem klaren Plan.
Ganzheitliche Lösung:
Wir schauen nicht nur aufs Geschäft, sondern auch auf dich als Mensch. Damit dein Betrieb nicht nur funktioniert, sondern dir auch wieder Luft zum Leben lässt. Denn deine Gesundheit und Beziehung zu Familie & Freunden brauchen genauso deine Zeit.
Deine unverbindliche 1:1‒Beratung
Klick auf den Button, such dir einen passenden Termin aus und beantworte die Fragen ehrlich. So bekommen wir direkt ein gutes Bild von deinem Betrieb.
Im Anschluss melden wir uns bei dir, um herauszufinden, wo du gerade stehst, wo’s hakt – und ob und wie wir dir konkret weiterhelfen können.
Wenn es für beide Seiten passt, legen wir einen Termin für dein kostenloses Beratungsgespräch fest.
Wir freuen uns auf den Austausch!
FAQ
Häufig gestellte Fragen vor einer Zusammenarbeit
„Brauche ich wirklich externe Beratung? Ich kenne mein Unternehmen doch am besten.“
Absolut, niemand kennt dein Unternehmen besser als du. Doch oft sind es genau diese Nähe und die tägliche Betriebsblindheit, die dafür sorgen, dass Herausforderungen übersehen oder unterschätzt werden. Ein externer Blick hilft dir, versteckte Potenziale aufzudecken und strategische Schritte einzuleiten, die du im Tagesgeschäft nicht wahrnimmst.
„Wie soll ich neben dem Tagesgeschäft noch Zeit für Beratung finden?“
Unser Ansatz basiert genau darauf, dir Zeit zu sparen, nicht zu rauben. Mit nur einem festen Strategiegespräch pro Woche sorgen wir dafür, dass du kontinuierlich Fortschritte machst.
„Bringt eine Beratung wirklich sofort sichtbare Ergebnisse?“
Ja, erfahrungsgemäß merkst du schnell erste Verbesserungen, besonders wenn es um die Strukturierung und Mitarbeitergewinnung geht. Wir setzen unmittelbar umsetzbare Maßnahmen ein, wie etwa effektive Recruiting-Strategien, die sofort spürbare Entlastung bringen und langfristig wirken.
„Sind Beratungen nicht zu allgemein? Ich brauche konkrete Lösungen für meinen Betrieb!“
Genau darauf haben wir uns spezialisiert: individuelles Mentoring. Keine vorgefertigten Videos, kein Standardprogramm – stattdessen spezifische Lösungen und Strategien, die genau auf deinen Betrieb abgestimmt sind. Durch den intensiven 1-zu-1-Kontakt bieten wir genau die individuelle Betreuung, die du brauchst.
„Warum soll ich gerade dir vertrauen? Es gibt so viele Berater auf dem Markt.“
Berechtigte Frage. Ich bringe nicht nur mehrere Jahre direkte Erfahrung aus der Managementberatung im Handwerk mit, sondern auch einen soliden Hintergrund aus dem Maschinenbau. Ich kenne die Praxis und habe bereits über 500 Geschäftsführern geholfen, klare Schritte zu definieren und umzusetzen. Mein Anspruch ist es, kein Massenprodukt, sondern vertrauensvolle und enge Begleitung zu bieten, die wirklich zu Ergebnissen führt.
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